7 квітня в Оникіївському лісовомугосподарстві відбулась звітна конференція трудового колективу по виконанню колективного договору за 2014 рік.
Про підсумки фінансово-господарської діяльності підприємства зарік, що минув, доповів його керівник Сергій Слюсаров, який відмітив, що незважаючи на складну ситуацію в державі, зменшення бюджетного фінансування, у 2014 році лісгосп успішно виконав поставлені перед ним планові завдання по веденню лісового господарства. За останні 5 років спостерігається значне підвищення рівня заробітної плати: від 2030 грн. у 2010 році до 3776 грн. у 2014 році.
Діяльність лісівників Оникіївського лісгоспу протягом 2014 року спрямовувалась на збереження лісового фонду, його примноження і раціональне використання, забезпечення виконання першочергових заходів державної програми «Ліси Кіровоградщини».
В минулому році лісгоспом було поновлено 1,5 км лісової дороги, придбано трактор, причіп тракторний,гідроманіпулято тракторний, 2 спеціалізованих автомобілі. З метою забезпечення якісного виконання проведення геодезичних зйомок придбано комплект GPS-приймачів.
Директор зазначив, що «успішна робота підприємства – це результат спільних зусиль. Щодня майже сотня людей приходить на роботу для того щоб зростити ліс від жолудя до кремезного дуба, від маленького сіянця до могутнього ясена». Завдяки цьому результату виконано умови колективного договору на 2014 рік, а відповідно реалізовано намічені заходи по соціальному захисту членів трудового колективу.
У своїй доповіді голова профспілкового комітету Лідія Левченко відзначила, що на соціальний захист членів трудового колективу торік було спрямовано 684 тис. грн., а саме на запровадження непередбачених законодавством пільг та виплат працівникам і членам їх сімей. (Це заохочувальні виплати до свят, матеріальна допомога працівникам, допомога на оздоровлення і т. ін.). У розрахунку на одного працюючого ця сума становила 6400 грн.
Підприємство виділяє значні кошти для покращення умов праці, промислової безпеки, виробничої санітарії та культури виробництва на підприємстві. Цільові витрати на охорону праці у 2014 році становили 302 тис. грн., у розрахунку на одного працівника – 2823 грн. В 2014 році лісгосп повністю забезпечив спецвзуттям та спецодягом постійних працівників.
В основі діяльності профспілки була і залишається реалізація комплексного соціального пакету, в який входять підвищення професійного рівня, поліпшення умов праці, оздоровлення працівників та їх дітей – усе це є запорукою повноцінної віддачі – добросовісної праці, - відмітила доповідач. З метою організації оздоровлення працівників та їх дітей залучено 216 тис. грн.
У колективі підприємства на належному рівні організація та проведення культмасових заходів. Працівники лісгоспу беруть активну участь у районних та обласних спартакіадах, неодноразово ставали переможцями. Так, колектив ДП «Оникіївський лісгосп» в 2014 році отримав диплом за зайняте I місце в рейтингу на кращу організацію обласного лісового передноворічного ярмарку, зайняли 3 місце на обласній галузевій спартакіаді.
Профспілковий комітет постійно організовує екскурсійні виїзди працівників.
У 2014 році 4 працівники підприємства стали учасниками бойових дій на сході країни. Спільними зусиллями адміністрації та профспілкового комітету було виділено 23 тисячі гривень для забезпечення потреб мобілізованих працівників. Трудовим колективом було зібрано та передано на потреби армії понад 37 тисяч гривень.
Делегати конференції обговорили заслухані доповіді. За результатами обговорення було прийнято до виконання пропозиції членів трудового колективу та внесено зміни й доповнення до діючого колективного договору.
У роботі конференції взяла участь начальник обласного управління лісового та мисливського господарства Наталія Ревенко. Вона обговорила з працівниками підприємства проблеми, пов’язані з наближенням галузевих реформ, наголосивши на необхідності підвищення рівня ефективності господарювання за рахунок потенційних джерел фінансових надходжень.
|