ДП "Оникіївський лісгосп"

ДАНИЙ САЙТ НЕ АКТУАЛЬНИЙ!!!

Неділя, 14.07.2024, 18:43

Вітаю Вас Гість | RSS | Головна | | Реєстрація | Вхід

Головна » 2021 » Березень » 16 » Офіційна позиція колегії Кіровоградського ОУЛМГ щодо реформування галузі
11:26
Офіційна позиція колегії Кіровоградського ОУЛМГ щодо реформування галузі

     Лісова галузь потребує вдосконалення та розвитку. До цього її підштовхують нові вимоги як з боку держави, так і з боку суспільства. У попередні роки лісгоспи працювали в тих умовах, які діяли ще за часів їх створення. Новим, сучасним соціально-економічним умовам повинен відповідати новий зміст. Так, наприклад, у виробничому процесі на перший план виходять автоматизовані засоби моніторингу, контролю, обміну інформацією тощо. Отже, зміни невідворотні і вони відбуватимуться. 

     Реформування лісової галузі покликане призвести до прогресу в організації лісогосподарської діяльності та вплинути на ефективність виробництва. Галузь повинна вийти на новий рівень економічного розвитку.

     Напрям реформування, який передбачає укрупнення лісогосподарських підприємств, надасть структурним підрозділам лісгоспів більше можливостей у фінансовому та технічному забезпеченні. Лісництвами багато зроблено на шляху до зміцнення кадрової бази та поліпшення виробничої сфери. Сучасні вимоги, у свою чергу, диктують вимоги поліпшення соціальних стандартів – передусім заробітної плати лісівників та технічних можливостей.

     Наріжним каменем реформи є фінансові питання. Розв’язання цієї проблеми передбачає конкретні дії, зокрема зменшення собівартості лісопродукції та зміни в системі оподаткування. Рентна плата за спеціальне використання лісових ресурсів, податок на землю, сплата дивідендів у розмірі 80 відсотків від прибутку лісгоспів – усі ці чинники значно збільшують витратний механізм підприємств та уповільнюють їх економічне зростання. Було б доцільно об’єднати їх в єдиний, залежний від цінової політики та більш простий в адмініструванні податок.

     Працюючи над програмою реформування, потрібно думати про проблему суспільного та фінансового стану лісівників. Передбачена реформою переатестація направлена на вдосконалення системи кадрового забезпечення галузі. Висококваліфіковані працівники відіграють велику роль у забезпеченні розвитку лісового господарства. Тому лісові кадри повинні відповідати сучасним вимогам, що й буде підтверджено переатестацією. За її результатами буде визначено рівень компетентності працівників та прийнято рішення про подальше перебування на зайнятих посадах, підвищення кваліфікації або навчання у профільних закладах тощо. Трудові колективи буде максимально збережено.

     Оскільки структурні підрозділи лісогосподарських підприємств (лісництва) будуть збережені, укрупнення, яке відбуватиметься, не зачіпатиме надходжень у вигляді податків в об’єднані територіальні громади. Тобто і плата за землю, і рентна плата так само надходитимуть до ОТГ за місцем розташування лісових насаджень.

     До питань, які мають відношення до реформування, повинен застосовуватися системний підхід. Потрібні заходи, які б сприяли поліпшенню фінансового забезпечення лісгоспів, у тому числі це стосується зміни системи оподаткування. 

     Реалізація нормативно-правових документів Кабінету Міністрів та Міністерства захисту довкілля та природних ресурсів дасть лісгоспам можливість поліпшити свій економічний потенціал і залучити до роботи високопрофесійних фахівців, труд яких повинен гідно оплачуватися і відповідати нинішнім реаліям.

Переглядів: 132 | Додав: onles | Рейтинг: 0.0/0
Всього коментарів: 0
Додавати коментарі можуть лише зареєстровані користувачі.
[ Реєстрація | Вхід ]

Пошук

Вхід на сайт

Календар

«  Березень 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031

Архів записів

Наше опитування

Оцініть мій сайт
Всього відповідей: 72

Статистика


Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0